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人事行政培训课程

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【和君董秘高级管理班培训课程背景】资本经营是企业经营的高阶形式,面对如火如荼的新三板市场,作为(拟)新三板挂牌公司的董事长或高管,您是否曾经...【详情】

授课机构:深圳博明咨询教学点:1个

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业快速和持续发展的“瓶颈”是什么?优秀企业基业永存的“要诀”是什么?——人才。而关键人才的培养和保持更是企业快速、高效、持续发展的根本保证。...【详情】

授课机构:盈信培训学校教学点:1个

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深圳盈信培训学校是一家以企业内训和职业培训为核心的培训教育机构。盈信机构主张,一场好的培训课程,既要有实战经验的分享,也要有知识的深度和宽度...【详情】

授课机构:深圳力鼎管理培训教学点:1个

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  你有类似的困惑吗?   绩效管理越来越完善,给人力资源部和管理者也带来了更多的工作量,每个月都忙于繁琐的绩效考核事务性...【详情】

授课机构:深圳力鼎管理培训教学点:1个

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  中国式绩效管理一体化解决方案   中庸之道的文化传统、含蓄内敛的风格注定了目前的中国企业确实很难有板有眼地去实施全面绩...【详情】

授课机构:深圳力鼎管理培训教学点:1个

课程价格:¥电询元关注:已有843人预约试听

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  项目背景:   人力资源部门与直线经理之间在岗位管理工作中的界面如何区分?   部门人员的岗位目标及职责由...【详情】

授课机构:深圳力鼎管理培训教学点:1个

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  企业定岗定编解决方案   a. 与实际业务发展相结合,确保战略有效落地;   b. 与财务指标相连,确保...【详情】

授课机构:深圳力鼎管理培训教学点:1个

课程价格:¥电询元关注:已有788人预约试听

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  绩效面谈,谈何容易!   ü绩效难,绩效面谈更难,不得不谈,又不知如何谈?   ü如何掌握绩效面谈的方式和...【详情】

授课机构:深圳卓优教育教学点:1个

课程价格:¥电询元关注:已有543人预约试听

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  【课程背景】   为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低?   为什么员工越来越不服管理——凡事自我...【详情】

授课机构:深圳睿博教育教学点:1个

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  课程背景:   随着竞争的不断加剧,现代企业的经营绝对不是生产和销售的简单组合,科学高效的行政管理也是企业增效的必备条...【详情】

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  课程背景:   随着企业竞争的日益加剧,企业对行政助理的要求越来越高。面对事无巨细、纷繁复杂的行政工作,有的行政助理整...【详情】

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课程价格:¥电询元关注:已有803人预约试听

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  规划说明及特点   依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程...【详情】

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课程价格:¥电询元关注:已有497人预约试听

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  课程背景:   中层强,则企业兴。所以,企业务必要强化中层管理者的能力和素质。通常情况下,企业的中层管理者,一是“空降...【详情】

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  【课程背景】   人力资源具有战略意义的今天,怎样系统规划人力资源使之适应企业发展的战略目标要求并且能够在实战人力资源...【详情】

授课机构:深圳中普企业教学点:2个

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  【课程背景】   面对越来越多的80-90后涌入企业,成为构成企业的主力大军。我们将如何适从“80-90后”不是洪水猛...【详情】

授课机构:深圳中普企业教学点:2个

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  【课程目标】   学习现代企业中层管理干部的关键管理责任与技巧--辅导与指导下属;   1、 如何营建所辖...【详情】

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课程目标 掌握最新的人力资源组织架构以及基本的人力资源管理技术,使您的选人...【详情】

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  【课程目标】   v学会现代绩效管理流程与方法;   v了解绩效管理工作中常见的误区与克服方法; ...【详情】

授课机构:深圳中普企业教学点:2个

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  【课程目标】   每个企业都有自己的年度经营目标,如何将企业目标分解到部门,将部门目标分解到个人,让每位员工都参与到企...【详情】

授课机构:深圳携师教育教学点:1个

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  课前前言   许多企业领导者认为,招聘或者培育高素质的部属,就能为企业创造高绩效,但在实际管理中,部分高素质的部属并没有创造高...【详情】

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